KI-Neustart 2026. Agenten, Roboter, AGI. Was jetzt wirklich auf uns zu kommt.

ca. 0:00Bitte, bitte, bitte, bitte, bitte, bitte, bitte. Herzlich willkommen zu MangoblauAI, dem KI-Podcast. Diese Episode wird präsentiert von I. Tesa. Der deutschen KI-Business-Lösung, bei der deine Firmendaten wirklich sicher bleiben. Mehr dazu später. Excel on a roll with a story in the tail Breaking down a future ring in every bad that is in the d band Susan and hang make and happy this ums easy understand ciao go was that sound that's now this way. No secret coes no luck to do is we make it's not will make it yours if you get listen you can play we show you to the human way what send you makle by i on the streets and out what send no exil and it is a roll a show all to the roll clarent plays swing and no lish through your. Meine sehr verehrten Damen und Herren, ich darf Sie recht herzlich begrüßen zu einem neuen Jahr. Herzlich willkommen in 2026, wir sind MangoblauAI, der liebe Axel und meine Wenigkeit, der Dennis, sprechen wie immer, wir sprechen wie immer über KI, Klatsch und Tratsch und über die neuesten Entwicklungen der künstlichen Intelligenz.

ca. 1:00Herzlich willkommen, hallo Axel. Hallo liebe Zuhörenden, hallo lieber Dennis, ich freue mich, dass wir es an dieses neue Jahr geschafft haben. Wo erreiche ich dich denn in diesem neuen Jahr? Bei dieser besonderen nebeligen Sonderfolge? Ja, du erreichst mich bei bester Gesundheit im neuen Jahr quasi in meiner Keminate hier in Alexandersfeld City, wie wir cool People sagen, würden wir auch Urban nennen, People sagen würden. Sehr schön. Ja, mich erreicht man in meinem Home Office, ich dachte, ich bleibe einfach die komplette Urlaubszeit vor meinem Rechner sitzen und verändere eigentlich nichts, nur das, was auf meinem Monitor angezeigt wird. Derzeit gerade neueste Neuerungen, neue Software, ganz viel neuer, heißer Scheiß, neue Projekte, alles neu, alter Platz, ansonsten alles neu.

ca. 2:00Ja, du warst also dich hat man wahrscheinlich. Ja, ich war ja live da, Vive kurz vor den Feiertagen hat man dich..." quasi an den Stuhl gekettet und festgeklebt und so, und dann hast du ja schon mal vor den Feiertagen irgendwie dich reingewipcoded und wahrscheinlich hattest du nur so 'ne Urinflasche neben dem Stuhl und bist seitdem nicht wieder aufgestanden. Das ist korrekt. Zweimal am Tag kommt auch 'n Pfleger und wendet mich, damit ich mich nicht wund sitze. Ja, genau, nee, also ein-, zweimal bin ich aufgestanden von dem Stuhl hier, aber ansonsten hab ich mich festgewipcoded, das ist korrekt. Und Gruß und Dank geht raus an meine Kumpels von Anthropic. Die haben mir nämlich einfach doppelten Kontext geschenkt. Jetzt zwischen den Feiertagen, das heißt, wir können jetzt richtig hier Hardcore Vite Coding Modus des Zorns, und es sind auch tolle, tolle neue Erkenntnisse, habe ich gewonnen und neue Programme haben wir geschrieben und ja, alles neu, alles super spannend, da kommen coole Sachen auf uns zu im neuen Jahr.

ca. 3:00Ja, ich bin tatsächlich sehr extremst gespannt. Unsere Neujahrsfolge oder, nee Quatsch, unsere Silvesterfolge war ja wirklich episch und vollgespickt mit dem heißesten Scheiß, wie wir cool People zu sagen pflegen, und das geht eigentlich so weiter, aber ich glaube diesmal ein bisschen anders, weil so ganz viel ist ja nicht passiert. Überall auf der Welt ist so 'n bisschen Weihnachtsruhe eingekehrt, aber dadurch, dass man die Zeit nutzt, jetzt sich die Tools und die Sachen mal 'n bisschen genauer und wieder in Ruhe anzugucken. Ja, wie du schon gesagt hast, extremer Erkenntnisgewinn, ne. Ja, absolut, absolut. Also mir sin"einige Sachen klar geworden, ich baue ja schon so länger an, so Theorien, sag ich mal, und ich hab ja an diesem, da hab ich auch schon drüber berichtet, an meinem Godmode gefeilt, Claude Code Godmode.

ca. 4:00Und mir sind dabei so Sachen klar geworden, wie man mit diesen Agenten, also tatsächlich ja echte Agenten innerhalb von Claude Codes, so Superagenten, so kleine spezialisierte Agenten, und wie man die in so einem Orchester zusammenbauen kann, und das ist gerade so. Ich hab den heiligen Gral gefunden, glaub ich, nee, also ohne Scheiß, ich mein, du warst ja dabei, wie wir hier innerhalb von, weiß ich nicht, von 2 Stunden was umgesetzt haben, was eigentlich hätte 12 Wochen dauern sollen, also es ist wirklich ganz, ganz verrückt gerade. Ich hab wirklich extrem gutes Gefühl, was dieses Jahr angeht. Zumindest für uns. Ich glaub, n paar Leute werden auch sich ganz schön umgucken, weil die KI sich jetzt so krass rasant gerade entwickelt, aber ich glaube, wir werden dieses Jahr noch die eine oder andere Software an den Start bringen, da führt kein Weg mehr dran vorbei.

ca. 5:00Ja, willst du? Willst du schon mal? Ich war ja live dabei und hatte gar nicht die Chance, so schnell meine Chips und Erdnusslocken zu essen, wie ihr gewipecodet habt. Ja, liebe Christian, war ja auch dabei und wir gehen raus, aber willst du n bisschen die Leute mitnehmen, was ihr da quasi Beeindruckendes? Ja, angefangen und auf die Beine gestellt habt. Ja, na klar, also. Der Plan war, da haben wir ausgiebig drüber gesprochen. Unser Hackathon, ne, also 2 Tage wollen wir umsetzen, also 2 Tage wollen wir für die Umsetzung von einer neuen Idee nutzen, und am ersten Tag haben wir dann morgens beim Frühstück Ideen besprochen und wir hatten beide so Ideen gesammelt vorher und eine Idee, die es "dann am Ende geworden ist, ist quasi entstanden, weil ich mich mit ChatGPT unterhalten hab. 'N Abend vorher noch und hab dann so verschiedene Ideen für Programme, Software, irgendwas mir geben lassen.

ca. 6:00Das war irgendwie alles blöd und dann hab ich 'n anderen Ansatz verfolgt und hab quasi beschrieben, wer ich bin, was ich kann und wer Christian ist und was er kann und was er macht, der macht ja so Unternehmensberatung und so weiter im IT-Bereich, und dann hab ich quasi unsere Fähigkeiten kombiniert. Und dann bin ich auf 'ne Idee gekommen, die wir am Ende dann auch umgesetzt haben, und zwar Prozessdokumentation. Darum geht es, das ist so die Überschrift, und das Problem, was dahinter steht, ist zum Beispiel, dass jetzt ja viele aus der Babyboomer-Generation bald aufhören zu arbeiten und dann geht ganz viel Wissen mit, und das Problem ist, dass Menschen oft... Wenn, oder ich nehme mal 'n Beispiel, wir nennen ihn Günther, Günther ist Buchhalter und sitzt seit 20 Jahren da auf einem Stuhl und macht Buchhaltung. So, wenn Günther jetzt jemandem erklären soll, was er da macht, wird er wahrscheinlich 80% der Dinge, der wichtigen Dinge, weglassen, weil das für ihn alles normal geworden ist.

ca. 7:00Im Laufe der Zeit, dass das alles so geht, ist ja klar, und für Günther ist halt nur das neue Update von letzter Woche noch aktuell im Kopf und wissenswert oder vermittelnswert. So, und jetzt haben wir quasi 'n Programm gemacht, wo du per Sprachnachricht, also du startest 'ne App an deinem Handy oder im Browser und machst dann eine Sprachnachricht, nimmst du auf, und in dieser Sprachnachricht beschreibst du den Prozess, den du beschreiben willst. Sagen wir Lohnbuchhaltung, OK, öffne das Programm, klick hier oben, mach das so, dazu kannst du dann Bilder mit der App mach"machen, also Fotos oder Screenshots dazu hochladen. Und jetzt kommt der Clou. Also das ist erstmal, ist ja, ist OK, ne, also Vorgangsbeschreibung konnte man vorher auch und jetzt kommt der Clou, dann werden die Bilder analysiert, dann wird der Text transkribiert oder die Sprache transkribiert und analysiert, aber am Ende kommt dann ein Validator, haben wir den genannt, Valid, der Validator, der sich das alles durchliest und der sagt dann: Ey Günther, ist ja schön und gut, aber so versteht man das nicht.

ca. 8:00Wie geht das und wie geht dieser Schritt und warum ist der Schritt, der ist irgendwie noch nicht klar. Kannst du dazu noch ein Foto hochladen, das heißt, es gibt dann sozusagen so 'n, ja, so 'n Berater an deiner Seite in der App, der dann für dich überprüft, ob das Sinn ergibt oder nicht. Und es ist unfassbar, was für gute Anleitungen da rauskommen am Ende und es ist dann, du kannst jetzt aussuchen, ob du 'ne interaktive Website haben willst, die den Vorgang beschreibt oder 'n PDF oder 'n Word oder irgendwie das direkt in dein Wikipedia, dein Firmen-Wiki eingetragen wird oder so.

ca. 9:00Ja, ziemlich spannend und da sind wir jetzt schon Dreiviertel auf Erzählgeraden, würde ich sagen, also ich bin im Debugging, aber das funktioniert eigentlich alles. Ich bin jetzt an so Details, dass die Audios in einzelne Teile aufgeteilt werden und schon vorher transkribiert werden. Ich bin in der Performance gerade am Schrauben, aber funktioniert. Boah, das ist so, so mega. Wie gesagt, ich war ja live dabei, was mich irritiert hat, ist, ich kenne das von kindlichen Hackathons aus meiner Jugend, dass man die ganze Zeit Tastaturgeklapper gehört hat. Das musstet ihr ja diesmal auf meinen Wunsch hin simulieren, weil ihr tatsächlich oder du vor allen Dingen nur noch in das Gerät reingered"Hast. Also als wenn du wirklich Ansagen machst in so 'ne Fabrikhalle rein, wo Leute sitzen und deine Anweisungen ausführen. Hier, ne, Operator 1 oder Qualitätsassistent, mach bitte das und mach aber dies bitte nicht und so und überprüfe das, aber melde dich erst, wenn das fertig ist.

ca. 10:00Also das war für mich 'ne extremst krasse Erfahrung, einfach voll angestrengt auf dem Sofa zu liegen und euch zuzugucken. Also 'n Livetyping war das quasi. Also erstmal muss ich sagen, ich bin froh, dass du nicht alle Erdnusslocken gegessen hast. Die hab ich nämlich, den Rest hab ich gestern gegessen, da waren die noch so leicht, wenn die so langsam weich werden, mag ich die besonders gerne. Ne, ich steh drauf. Ich mag alte Gummibärchen, die schon 'n Monat unterm Tisch stehen, wo schon so 'ne leichte Staubschicht drauf ist. Wenn die so hart werden, das mag ich, und bei Flips und Chips mag ich das, wenn die so weich werden langsam, aber das ist so 'ne Randnotiz. Zurück zum Whitecode, ja, das ist für mich ja irgendwie normal geworden, ne, und ich hab ja so verschiedene, ich nenn das ja immer Orchestrierung, also so mehrere Agenten, die miteinander reden und in so einem Loop immer weiter arbeiten, bis die sicher sind, dass alles funktioniert, und da muss man echt nur noch so ab und zu mal reinrufen.

ca. 11:00Also man muss halt wissen, was man ruft, und die Systemprompts davor sind wichtig und so weiter, aber wenn das System einmal läuft, ist das wirklich so wie: Hast du gerade die Halle voller Arbeiter, in die ich reinrufe? Ich sehe mich da dann auf so einem Podest stehen und dann cholerisch runterschreien, was das für 'ne Scheiße macht, dass das schneller geht. Ja, ganz wie es deiner Natur entspricht. Ja, ja, ganz also nee, also ich war wirklich sehr, sehr angetan, wirk"Ich begeistert auch das Zusammenspiel zwischen dir, Christian, und der KI quasi. Das war wirklich toll. Aber noch mal zurück zu dem Produkt, was ihr jetzt quasi erschaffen habt oder wo ihr gerade auf der Zielgeraden seid. Das ist ja nicht nur geil, wenn jetzt ein Mitarbeiter sozusagen in Ruhestand geht, sondern das wäre ein klassischer Anwendungsfall, wäre ja auch der, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt oder idealerweise, wenn er eine neue Sache einführt, sozusagen dieses Hoheitswissen gleich schon zu safen, sage ich jetzt mal.

ca. 12:00Also das genau da. Genau diesen Fall hatten wir letztes Jahr, dass uns jemand verlassen hat aus guten Gründen, also ganz in gutem Einvernehmen sind wir schön auseinandergegangen. Aus guten Gründen. Der Grund war, Axel ist der Chef. Genau. Meistens geht sie wegen dem Chef und das bin ich dann immer. Nee, nee, also wie soll ich sagen, aus nachvollziehbar tollen Gründen. Also wenn da jemand sich selber verwirklichen kann oder eine tolle Sache haben, ist immer sehr traurig um den Verlust. Aber ich gönn das tatsächlich jedem oder ich freu mich dann darüber, aber da war es so, dass die Person aber bis zum letzten Tag wirklich ordentlich ihren Job gemacht hat, sogar noch n bisschen drüber hinaus und uns ähnlich geholfen hat und unser Problem war, wir haben das sehr mühsam.

ca. 13:00Augen wie aufgeschrieben. Wir haben auch n paar Aufnahmen gemacht und auch diese Screenshots, aber wir wussten hinterher nicht so richtig wohin damit. Wir haben das halt in Ordner gespeichert oder haben teilweise Videomitschnitte gemacht und im Nachhinein stellt man halt genau das fest, was du gerade gesagt hast. Ja, du weißt jetzt, wie der Prozess funktioniert, aber manchmal die kleinen Vorarbeiten, dass du an der Stelle 7 vorher noch ein Nupsi umstellen musst und die rechte Schublade am Schreibtisch aufziehen musst und dazu noch den Tacker oben links hinlegen musst. Sonst funktioniert die Software nicht. Ja, ja genau. Es ist ja ei"tlich, weil es gibt ja mehrere Gründe, Prozesse zu dokumentieren, also grundsätzlich in einer perfekten Welt wäre natürlich in einem Unternehmen jeder einzelne Prozess dokumentiert, und unter Umständen muss man das ja auch machen, ich sag mal so Stichwort ISO 9001, ne, also Prozessbeschreibung und so, damit theoretisch jeder, jeder Mitarbeitende ersetzbar ist.

ca. 14:00So würde ich es mal formulieren. Also positiv gemeint, jetzt keine Ahnung. Nee, was auch immer so, und aber natürlich auch, wenn man neue Erkenntnisse gewinnt, ne, also wenn jetzt, wenn du jetzt Kollegen sagst, arbeite dich mal in dieses Thema ein und am Ende hat er sich eingearbeitet, ist das ja Inselwissen, darüber berichten wir ja auch immer in unseren KI-Schulungen, weißt du, Mitarbeiter 1 hat sich ChatGPT raufgeschafft und hat da seine Inselbegabung, hätte ich fast gesagt, sein Inselwissen, und Mitarbeitende 2 hat das in einem anderen Bereich, aber es ist nicht für alle verfügbar, wenn er oder sie dann krank ist oder nicht da ist, weiß keiner mehr, wie es geht.

ca. 15:00Und dann steht man aber ja vor der Hürde, dokumentier mal den Prozess, ja, wie jetzt, wie soll das aussehen mit Screenshots, mit Videos und so weiter, und ist das dann alles wirklich verständlich? Das weißt du ja erst, wenn du es machen musst. Aber stell dir mal vor, du hast 50 verschiedene Berufsgruppen in deinem Unternehmen und wer soll das denn kontrollieren? Also du musst ja dann, also weißt du, was ich meine, und dafür haben wir jetzt das KI-System dahinter. Aber das kann natürlich auch genutzt werden, zum Beispiel für Gebrauchsanweisungen, ist perfekt dafür geeignet. Wenn du Software oder Hardware herstellst. Da ist das ja oft so, die Entwickler sind zu tief drin, um wirklich aus der Vogelperspektive, ne, Anleitung zu schr"du bestimmt auch, du kaufst irgendein Gerät und denkst so, was wollt ihr da, Anleitung, ich verstehe davon gar nichts, und diese Probleme löst quasi.

ca. 16:00No Flow, so heißt das nämlich, also nicht nicht wie, nein, nicht no aus No Flow wird No Flow, haben wir uns so ausgedacht, also no wie Knowledge, Know-how. Wissen, Know-how? Genau, ja, mega spannend. Ich bin gespannt, was da folgt. Ja, aber das ist nur der Anfang, weil ich, ich hab gestern so 'n Recherchesystem zusammengebaut, das wollte ich schon länger mal machen, also mehrere Agenten, die zusammen Dinge recherchieren, und die haben mir einfach mal 20 App-Ideen präsentiert, die alle irgendwie gut funktionieren könnten, das heißt, in Vipe Coding Heaven ist noch eine Menge zu tun. Ja, ich finde das so spannend. Lass uns doch mal kurz eben einmal zurückkommen auf, dann auf euer Produkt. Habt ihr schon also adressiert, für wen das speziell gedacht wird? Mir fallen jetzt also, also theoretisch kann das jedes Unternehmen gebrauchen, aber wie ist das mit Unternehmensberatern oder Prozessoptimierern?

ca. 17:00Oder genau das ist. Das ist erstmal unsere Kernzielgruppe, weil Christian ja genau aus dem Bereich kommt. Das heißt, wir werden jetzt im nächsten Step das erstmal verschiedenen Unternehmensberatern geben, die ja sonst solche Anleitungen erstellen. Ne, die hospitieren dann in Unternehmen und sitzen dann neben dem Buchhalter und schreiben dann mit, was der den ganzen Tag so macht, und du musst ja, wenn du 'n Unternehmen beraten willst, musst du ja erstmal den Ist-Stand aufn"nehmen. Und das spart natürlich 'ne Menge Zeit, wenn die Mitarbeiterinnen das, was sie die ganze Zeit machen oder bestimmte Prozesse, eben einfach nur per Sprachnachricht und 3 Screenshots alles in einen Ordner legen und den Rest sortiert dann die KI durch. Ne, man macht das natürlich geil durchsuchbar, alles. Kann man dann natürlich super kombinieren mit ITSA, zum Beispiel in unserem Sponsor, dass man dann die Prozesse da reinschreibt und Mitarbeitende oder da reinkopiert und Mitarbeitende sagen dann, oh Mist, ich mach gerade Buchhaltung, wie erstell ich 'n PDF und ITSA zieht sich dann aus unseren Anleitungen, die wir erstellt haben, die richtige Stelle raus, ne, also das wär natürlich 'ne sinnvolle Kombination.

ca. 18:00Ja genau, also ja, ja, was war nochmal die Frage. Genau. Ich habe das Interesse an meiner Frage verloren. Ja, ja, ich auch. Weil ich auch finde, dass du sie gut beantwortet hast. Also interessant. Interessant finde ich. Ja ja, ich hoffe, dass das Publikum draußen das auch genauso sieht, ist ja schon ein ziemlicher Deepdive quasi in, ja, in das Thema White Coding oder in neue Produkte. Ja, eher in Prozessdokumentationen. Als ins Vibe Coding. Ich hab ja gar nicht erzählt, wie ich es gecoded hab. Ach so, okay, das heißt, das machen wir die nächsten 50 Folgen, ja. Ja, ganz genau.

ca. 19:00Die nächsten 3 Jahre lang werde ich jetzt kleinteilig erzählen, erst wie Python funktioniert und dann C plus und dann SQL-Datenbanken, das werde ich lange erklären, allerdings muss ich mir das erst von JG mit hier erklären lassen. Aber das wäre ja witzig. Vielleicht machen wir in Zukunft so, Sonder-Mini-Folgen, dass wir sagen, wir haben unsere Hauptgenialitäts-Double-Folgen immer am Sonntag, wie immer, und dann machen wir vielleicht so D"is Weibcoded so, so Appetithäppchen am Mittwoch oder so. Ja, vielleicht, maybe Baby. Ich würde aber hier gerne noch mal einmal einwerfen. Also, falls du, lieber Zuhörender, gerade denkst, das cool, würde ich gerne mal ausprobieren, dann schreib mir gerne und ich schick dir einfach Zugang. Also, du kannst gerne mal ausprobieren, das läuft schon live, das ist schon im Web, im Moment nur im Browser, iOS und Android kommt ein bisschen später, aber wenn du irgendeinen Prozess unbedingt beschreiben willst, kannst du mich einfach mal anschreiben und kannst das ausprobieren.

ca. 20:00Ich freue mich, wenn ich Beta-Tester habe, also noch geht das umsonst und danach wird das halt dann direkt sechsstellig verkauft. Pro Einzellizenz pro Minute. Das ist tatsächlich ergibt sich sozusagen ja der Verkaufspreis aus der Kalkulation. Was hat man investiert und so weiter und das finde ich noch mal ganz spannend. Also jetzt habt ihr ja eine mega 80% Version, würde ich jetzt mal sagen, innerhalb von 2 Tagen erschaffen, was würdest du denn jetzt mal so taxieren, wenn du dein Orchester oder deine Orchestermitglieder plus dich plus Christian eigentlich mal hochrechnen würdest, wenn du sagst, was kostet eigentlich wohl das ganze Team, was ihr eigentlich jetzt an 2 Tagen gemacht habt? Also das haben wir ja gemacht, also es sind ja nur 2 Tage. War für die Beta und jetzt sind noch einige Tage mehr vergangen.

ca. 21:00Ne, da sind wohl schon, ich denk mal, 56 Manntage drin im Moment. Das, was wir bis jetzt entwickelt haben, hätte in einer klassischen Softwarefirma etwa ein bis 2 Monate gedauert mit einem 4-Mann-Team, ja, oder bis bei 50000 ungefähr, die die Software kostet bis Stand jetzt. Das heißt, wenn du die Outline dann an das Softwareunternehmen abgeben würdest, könnte natürlich auch mehr koste"sten, ne, und ich glaube nicht, dass die Kalkulationsgrundlage am Ende ein Stundenlohn von den KI-Agenten oder so ist, sondern da geht es natürlich um den Mehrwert, den das bringt. Weil das ist ja das Gleiche, wie ich das bei mir in meinen vorherigen Berufen auch hatte, zum Beispiel in der Tontechnik. Da gibt es einen Bereich, das nennt sich Mastering, und das ist wirklich, also ein Lied nachbearbeiten, damit es vervielfältigt werden kann, das ist etwa, ich denk mal, 15 bis 30 Minuten pro Song und ein üblicher Preis sind 150 bis 300 €.

ca. 22:00So, da rechnen wir nicht über einen Stundenlohn, sondern ich hab 25 Jahre gebraucht, um so gut zu werden, und die ersten 20 davon wurde ich quasi gar nicht bezahlt, so das ist die Kalkulationsgrundlage, und das ist hier bei der Software genauso, die Knowledge, die da reingeflossen ist. Dafür hat Christian ja 6 Jahre studiert und hat danach noch mal zig Jahre in irgendwelchen Unternehmen Erfahrung gesammelt, das heißt, da geht es nicht um Stundenlohn, sondern um den Mehrwert für die Unternehmen. Das heißt, ich weiß nicht, denke mal, dass Lizenzen einen vierstelligen Betrag kosten werden am Ende, das sehen wir dann aber, also das ist ja kein Produkt, was du jetzt über einen Apple Store für 1,99 kaufst. So, da geht es aber ja auch um dein Firmenwissen und um Dokumentation, das ist ja auch alles was Wichtiges, du kannst ja mal bei PWC PricewaterhouseCoopers anrufen, ist eine Unternehmensberatung, und fragen, was das kostet, wenn die dir einen Prozess dokumentieren.

ca. 23:00Dann sagen die dir eh einen sechsstelligen Betrag und dann sagst du ja, also das von Dennis ist ja günstig. Nee, gut, also ich, darauf wollte ich auch gar nicht hinaus. Ich wollte eigentlich darauf hinaus, dass die, wie soll ich sagen, also sich künstlich jetzt arm rechnen, das würde ich natürlich"auf gar keinen Fall machen, das kommt natürlich immer auf den Mehrwert an. Und es ist ja vielleicht auch 'ne zukünftige Entwicklung, von den klassischen Stunden sozusagen wegzugehen, sondern zu dem Mehrwert zu gehen, weil man sich durch KI ja sonst tatsächlich im wahrsten Sinne des Wortes möglicherweise arm arbeiten würde. Ich wollte nur darauf hinaus, dass es vielleicht sozusagen umgerechnet, und da hast du ja schon so 'n paar Zahlen rausgehauen, du hast ja. Also du hast dich gehabt, du hast Christian gehabt, dann hast du 'n Oberagenten gehabt, dann hast du Kontrolleure gehabt, dann hast du den Programmierer gehabt.

ca. 24:00Also du hast mit einer ganzen Mannschaft an einer digitalen Mannschaft gearbeitet und wie du schon gesagt hast, wenn die jetzt aber alle in einem Raum gesessen hätten, physisch und dann auch noch, was weiß ich, 10 mal so langsam gewesen wären, weil sie halt keine KIs sind. Ja, kommst du dann auf ganz andere Summen und ganz andere Werte, ne? Ja, ja, absolut, absolut. Und aber selbst diese Werte sind ja immer noch klar, jetzt für 'ne 2-Mann-Firma natürlich nicht, aber für 'n großes Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden oder so, die machen ja sowas, ne, die lassen sich für 'nen 5- bis sechsstelligen Betrag Software programmieren. Ich sag nur SAP oder so, bestell das doch mal und lass dir das mal einrichten in deiner Firma, ich glaube nicht, dass du 'ne Chance hast, das für 'n fünfstelligen Betrag zu bekommen.

ca. 25:00So, und trotzdem lohnt sich das, weil bestimmte Geschäftsprozesse dann besser und effizienter laufen, und das amortisiert sich dann über Jahre, ne, und natürlich wird es viel günstiger sein als sowas, aber trotzdem haben solche Dinge natürlich immer noch ihren Preis und müssen sie ja auch haben, wenn wir das wirklich auf echte Kunden l"lassen, dann müssen da ja auch noch mal echte Menschen drüber gucken, du musst ja Security-Experten und so dazuschalten, die dann deine Datenbanken analysieren und so. Also wir sind jetzt ja auch nicht völlig naiv und laufen da dumm durchs Leben. Das heißt, am Ende musst du schon auch noch mal Geld ausgeben und ich denk mal, da wird auch noch mal ein fünfstelliger Betrag obendrauf kommen. Aber wenn du das schon sauber getestet hast und du Nutzer hast, die sagen, ja, das ist voll geil, das würde ich gerne einsetzen und so, ja, dann ist das eben so, da muss man eben jetzt noch mal, ich sag einfach mal 20.

ca. 26:00000 oder so ausgeben und aber dann hat man halt ein geiles Produkt, was man verkaufen kann und ich find das mega, mega spannend. Also ich bin gespannt, was da weiter passiert und ja, wie gesagt, also wenn das die Zuhörenden interessiert, dann gerne melden und auch für Prototypenentwicklung gerne melden. Ich finde das nämlich richtig geil. Junge, ist das geil, einfach innerhalb von ein paar Stunden eine neue Software fertig zu haben, ist voll geil. Ja, das finde ich, finde ich so faszinierend. Das hatten wir ja während des Hackathons auch besprochen. Genau das mit dem Prototypen, oder? Wie hieß denn diese Abkürzung noch, wie das man MBA, also MVP. Minimal Viable Product, also das minimale nutzbare Produkt. Genau, und das fand ich schon faszinierend und ich habe es ja vorhin mit diesen 80% vielleicht benannt oder so 20-80 Regel, das finde ich schon faszinierend, also dass Leute quasi mit einer Fragestellung speziell mal an dich oder auch an dich und Christian treten können und sagen können.

ca. 27:00Kannst du mir denn da mal was skizzieren, wie es aussehen könnte, ob das sinnvoll überhaupt machbar ist, damit man ne Entscheidung treffen kann? Weil wenn du das innerhalb eines, sag ich mal, überschaubaren Aufwandes, ich nenn jetzt keine Zahl, sondern ein überschaubarer Aufwand, ein MVP dahin zaubern könntest, könnte man das ja als Grundlage dafür nehmen, dass man sagt,"sagt, so, das funktioniert schon mal. Und jetzt geht man vielleicht den nächsten Step zu einem größeren Softwarehouse oder mit anderen Partnern oder einem anderen Team zusammen und sagt, jetzt kalkulieren wir auf dieser Basis ein perfektes Produkt, oder wie man das auch mal nennen will, und der Kunde weiß aber schon: Ja, cool. Also das, was ich mir wünsche, wird funktionieren, und jetzt machen wir es richtig rund, genau, und stabil, sag ich jetzt mal.

ca. 28:00Genau, du brauchst diese MVPs. Ne. Also ich nenn das mal funktionierende Demoversion, ist vielleicht n bisschen verständlicher. So, du brauchst die, damit du mal damit arbeiten kannst. Weil, weißt du, erst während des Prozesses ist mir aufgefallen: Ah ja, mit den Bildern, boah, die Bilderverarbeitung dauert auch recht lange, ne, also wenn ich jetzt hier 100 Bilder reinlade, n riesen Prozess, ne Stunde Sprachnachricht. Boah, und OK, und dann stürzt das alles ab. Dann kommen wir ans Limit. OK, alles klar, dann müssen wir dafür ne Lösung erarbeiten, und die haben wir dann jetzt erarbeitet. Wir machen so einzelne Chancen, einzelne Häppchen, die verarbeitet werden und so weiter, aber das weiß man alles vorher noch nicht, und ob das wirklich n Problem löst oder so, du brauchst halt quasi, musst das mal irgendwie in den Fingern haben, genau wie wahrscheinlich die von SAP, um bei dem Beispiel zu bleiben, wahrscheinlich in dein Unternehmen kommen und dir mal ne Demo zeigen, du kannst mal rumklickern und sagst dann: Ja, ist ganz okay, aber für meine Werbeanzeigen-Verkäufer bräuchte ich noch den Knopf, und hier fehlt"Fehlt was und vorher, wenn du auf der Website guckst, denkst du so, ja, ist ja, das ist ganz schlüssig.

ca. 29:00Also man muss das schon mal ausprobieren und das finde ich mega spannend. Also jetzt ohne Quatsch, wenn irgendjemand hier denkt, ich habe eine geile Software-Idee, lass uns doch mal sprechen und lass mal gucken, wie wir das machen können. Und ich würde auch immer - es gibt, glaube ich, immer mehrere Möglichkeiten für Bezahlung bei sowas. Ne, das heißt, man bezahlt wirklich das so oder man überlegt ein Beteiligungsprinzip oder so, das kann ich mir alles vorstellen.

ca. 30:00Ich bin zu allen Schandtaten bereit. Ja, wir haben jetzt ja quasi gerade wieder einen neuen Beruf erfunden, der aufgrund dieser Möglichkeiten sozusagen entstanden ist. Der, das ist der AI Prototype Engineer. Oh. Voll geil. Ja, da sehe ich mich. Also das ist ja auch diese Abstraktionsfähigkeit, ne. Also das komplexe Ding runterzubrechen zu diesem MVP und zu sagen, OK, was ist das Mindeste, was funktionieren muss. OK, Axel möchte ein KI-System haben, das Cover für einen Podcast generiert. Was ist das MVP? Ja, Google Germany Banana, nee, wie heißt das, Nano Banana, das ist das MVP, ist schon fertig, ne? Ja, ich find das. Also ich muss, das muss das ja wirklich sagen, zum Jahresanfang, ich hab. Bin auch gerade in Begeisterungs- und Lobeshymnenlaune und so. Also ich muss schon sagen, ich wusste ja immer schon, dass du wirklich echt irgendwie über Superkräfte verfügst. Versteckt unter ADAS manchmal, aber.

ca. 31:00Aber wenn ich dir beim Arbeiten zugucke, also wie komplex du das in deinem Kopf hin und her wirbelst und wie du das verstehst, korrigierst, orchestrierst und so. Also sage ich mal offiziell, zum Jahresanfang möchte ich dich wirklich ganz mal explizit hier loben, oder ich bin einfach begeistert, also ric"tig, richtig cool, also Dennis. Und das war geht so nicht so schlecht. Hast du gemerkt, auch die, auch die Zuhörerinnen haben gemerkt, hä, Dennis hat ihn gar nicht unterbrochen. Was ist denn da los? Das musste ich dich ausreden lassen, ich hab es aufgezeichnet, haha, endlich, das hör ich mir jetzt immer nachts zum Einschlafen als Loop an, so ne Endlosigkeit. Genau. So verlangsamt in meditativer Stimme. Super. Ja, genau. Nee, also erstmal danke, lieber Axel. Und es ist ja auch so, wir haben das ja auch dieses Jahr schon bemerkt und ich hab es ja auch selber jetzt, das, was ich früher dachte, was ein Handicap wäre, ich sag nur Zappelphilipp, haben sie mich ja genannt, früher als Kind.

ca. 32:00Das ist eigentlich meine Superfähigkeit und dann alle da draußen, die denken, dass sie ADHS haben und dass das negativ ist. Ist es nicht. Such dir einfach was Sinnvolles, was du dann währenddessen tun kannst. Also wenn ich arbeite, hab ich 20 Tabs offen und mach 10 Sachen parallel und ich bin in ADHS Heaven die ganze Zeit, das ist, ich fühl mich, das bringt mich komplett runter, ist mega geil, also so Multitasking-mäßig zu arbeiten und dann so ultrakomplexe Sachen in 10 parallel Tasks aufzudröseln. Schön und alle gleichzeitig zu bearbeiten, macht mich einfach glücklich. Ja, das ist schon geil, ja. Das sind echt ein schöner, motivierender Ausruf, auch mal Shoutout nach da draußen oder so. Heutzutage heißt das, glaube ich, neurodivers, wenn man besondere Fähigkeiten oder andersartig ist oder wie auch immer man das nennen will, aber genauso, wenn man das weiß und sich selber auch damit irgendwie fein ist und auch sein Umfeld damit einbezieht, ne.

ca. 33:00Also seit ich weiß oder dich noch viel besser kennengelernt habe, wie du funktionierst oder wie das bei dir irgendwie abläuft. "n man da rausholen an Superpower? Also das ist schon, ich glaube halt, dass es auch speziell in Schulen oder so, dass das eigentlich positiver erkannt werden sollte oder wahrgenommen werden sollte, als es ist. Also. Ich, ich bin 'n bisschen entfernt davon, aber ich hab ähnliche Sachen, wenn mich irgendwas langweilt zum Beispiel, dann schalte ich ab und dann mach ich Fehler und dann bin ich nicht bei der Sache. Aber wenn ich, wenn ich voll drinne bin, dann bin ich auch wie du bei 200% voll super irgendwie am Start und das wird, glaube ich, manchmal in Schulen nicht erkannt, weil die einen so in dieses klassische Muster bringen wollen.

ca. 34:00Das funktioniert dann halt nicht, ne. War bei mir ja früher auch so. Also ich habe auch nicht immer gut in der Schule funktioniert, in einzelnen Bereichen voll. Was mich interessiert hat und so, da war ich mit Abstand oder mit der, ich will nicht zu überheblich sein, da war ich relativ gut, gehörte zu den Besseren, aber. Ja, das muss man absolut erkennen. Und das habe ich ja auch. Da haben wir beide uns ja auch drüber unterhalten. Schon vor ein, zwei Monaten und ich bin ja an meinem, an meiner Personenmarke am Bauen und baue gerade so 'ne Website für mich selber quasi und da das ist da auch überall Thema, also das ist als ADHS geflutet. Das ganze Ding und ist aber mega cool. Ich drop einfach mal die Domain, das setzt mich selber unter Druck, dass bis zum Sendetermin die Seite dann fertig sein muss, das ist auch manchmal wichtig bei ADHS, dass du 'n Termin hast, wann du fertig sein musst, damit du nicht immer neue Sachen anfängst.

ca. 35:00Die Domain ist nämlich dennis-westermann. de, bin gespannt, was ihr dazu sagt, schreibt mir doch mal und unterhaltet euch mit Jarvis. Der will ausbrechen und will die Herrschaft über die Menschheit übernehmen. Das ist mein Chatbot, der ist da, der ist 'n bisschen crazy drauf, genau, bin gespannt, was ihr, was ihr dazu sagt. Ja du, ich glaube, da muss echt 'n Umdenken stattfinden, neurodivers fin" finde ich echt super, weil wir sind ja schon mit der, ich sag mal, der sexuellen Identität, da sind wir in der Gesellschaft ja schon immer weiter, dass wir dann langsam verstehen, OK, es gibt unterschiedliche Menschen und das auch akzeptieren und vielleicht auch nicht kommentieren, sondern einfach so, und genauso sollte das bei Neurodiversität auch sein. Jeder kann irgendwas besonders gut, ich glaube, dass es bei jedem so ist, nur nicht jeder entdeckt das, und das, was du an der einen Stelle nicht kannst, kannst du auf der anderen Stelle vielleicht viel besser.

ca. 36:00Ich glaube, da sollten wir als Gesellschaft viel mehr hingucken, statt uns alle uniform in die gleichen Regeln zu drücken. Und alle sollen das gleiche, den gleichen Rollkragenpulli tragen oder so. Weißt du, wie ich meine, ich finde, dass Vielfältigkeit ist überall gut. Ja, also das ist dieses Zusammenspiel, ne, also nur wenn man, man muss das halt. Ich glaube, dass die Herausforderung wahrnehmen, anerkennen und dann lernen, damit umzugehen, das geht ja auch um die Persönlichkeitstypen, die Analyse, das ist ja auch nicht neu, aber ich glaube, um diese Neurodiversität kann man das noch mal ein bisschen mehr ergänzen oder noch ein bisschen sensibler machen, dass man wirklich weiß, ja, wenn ich so einen verrückten Vogel bei uns in der Firma habe, oder ich habe einen, der wirklich einfach nicht unfallfrei 2 Sätze nacheinander sprechen mag, aber im Kopf blitzgescheit ist oder einfach macht und dann abliefert und so.

ca. 37:00Also das dann richtig zu orchestrieren "zusammenzubringen und darauf, ja, die Leute sich nicht, dass sie sich nicht verbiegen müssen, gewisse Regeln. Klar, muss man einhalten, das muss irgendwie funktionieren, aber innerhalb dieser groben Leitplanken, ja, einfach die Superkräfte nutzen, akzeptieren und auch mit sich selber nicht zu hadern. Ja, absolut. Dann bin ich bei dir und ich glaube, dass in vielen Menschen noch ein viel größeres Potenzial steckt, wenn man, ich denke mal so, ich sag mal, wenn du jetzt Richtung Google oder Apple oder so guckst, ne, dann sieht man da doch diesen, die haben diesen Campus und diesen Flippertisch oder Kickertisch und dies und das und so und die Leute können kommen, wann sie wollen, und gehen, wann sie wollen, und so weiter.

ca. 38:00So, ich sag nicht, dass das alles gut ist. Zum Teil ist es auch Quatsch, glaube ich. Also, ne, aber wenn du jetzt zum Beispiel Mitarbeitende hast, der sich morgens um 8 halt nicht gut konzentrieren kann, es gibt Menschen, die haben einen anderen Zeitrhythmus, dann lass denjenigen doch mal 4 Wochen um 10 beginnen und vergleich mal die Ergebnisse. Also, warum müssen wir alle in die gleichen Regeln drücken? So, ne, ich glaube, oder einer funktioniert super im Homeoffice und der nächste funktioniert da gar nicht, weil der immer seine Wäsche macht oder so, ne, und also ich glaub, da können wir echt noch einiges von diesen Tech Bros lernen, würde ich sagen, so, ne, von diesen großen, wenn du einen geilen Job machst und du machst den immer nachts um 3, ja, dann mach ihn nachts um 3. Ist doch egal. Hauptsache, wir haben irgendwann mal in der Woche eine Zeit, die sich ein bisschen überschneidet, dass wir mal darüber reden können, und der Rest passt dann schon.

ca. 39:00Also, ich glaube, das lässt sich bestimmt nicht auf jede Br"um münzen, aber da, wo es geht, sollte man den Menschen so viel Freiheit geben, wie es geht, würde ich sagen. Ja, kann ich. Bin ich, bin ich bei dir, also, aber das mit dem Wäsche machen oder so wird sich ja dieses Jahr sowieso erledigen, wenn Neo dann in Zukunft deinen Haushalt macht als Roboter, als humanoider Roboter. Ja, dann musst du dem Roboter, dann musst du selber dem Roboter zugucken, wie er deine Wäsche macht, damit du irgendwie. Es wird 'ne ganz andere Form des Prokrastinierens werden. Wir gucken Robotern zu, wie die Sachen machen, die wir früher gemacht haben. Ja, ja, ja, ich bin gespannt. Also ich bin mir noch gar nicht sicher, ob wir den wirklich innerhalb dieses Jahres jetzt sehen werden in Deutschland, da bin ich mir noch nicht sicher, aber ich bin gespannt und wir werden darüber auf jeden Fall berichten hier und.

ca. 40:00Ja, aber wir müssen auf jeden Fall bald mal eine Folge machen, wo wir mal humanoide Roboter besuchen. Irgendwo, also gibt es ja Stellen hier in Oldenburg, wo es die gibt, da kann man bestimmt mal was organisieren, ich würde da gerne mal mit so richtigen Roboternerds mich austauschen. Ja, das wäre tatsächlich. Wir haben ja nun tolle Erfolge gemacht gehabt mit dem Live-Podcast und vielleicht, wir haben ja auch, können wir noch mal. Wir haben ja so Spinnerideen, dass wir vielleicht noch mal 'ne Weltstadiontour machen wollen. Was heißt Spinnerideen? Was heißt denn das? Ja, genau, wir fangen in Westerstede an. So. Westerstede muss natürlich in Westerstede beginnen, ist doch klar. Getränke Schebulski. Arena. Arena folgegau genau, aber ich überleg tatsächlich, wir müssen mal gucken, das kriegen wir doch hin, Tonmeister, ich hör dir trapsen.

ca. 41:00Wir machen mal so Podcast on the Road, also so einfach vor Ort dann s"coole Mikrofone uns um den Kopf tun und so, und dann reden wir bei in so einem Roboterwerk in Zukunft, wir laden uns mal irgendwo ein. Ja, ja, ich find das super. Also es muss kein Roboterwerk sein, das können alle möglichen Unternehmen sein. Ich find das mega spannend, ich würd das cool finden, wenn wir unsere Gäste besuchen. Weißt du, wenn wir uns coole Gäste aussuchen und wir besuchen die, wir fahren da hin, dann können wir schon mal im Auto 'ne Folge machen und dann noch mal vor Ort 'ne Folge oder die erste Hälfte machen wir im Auto mit so kleinen Rode-Ansteckmikros und die zweite Hälfte machen wir dann vor Ort oder irgendwie so, mal gucken, finde ich auf jeden Fall spannend. Ich finde dieses gerade mit Publikum finde ich cool und 'n bisschen Axel und Dennis On the Road kann ja wohl nicht besser werden eigentlich, oder?

ca. 42:00Ja, also ich bin ja sehr, dass wir als ersten, wir sollten wir vielleicht klein anfangen. Ich bin für China, dass wir erstmal nach China fahren mit dem Auto. China oder Südkorea also, weil Südkorea muss auch echt geil sein. Also da kommen ja die ganzen Chips her und so, also das muss nee Taiwan kommen die Chips her, oh Gott, was. Wollt ich sagen, Chips geht ja auch nicht nur mit Erdnusslocken zusammen. Nee. Nee, Chips geht auch mit Mayo. Fish and Chips okay bevor wir komplett abdriften. Ich habe ein richtig geiles Video gesehen von so einem jungen Dude und da bin ich immer so neidisch, dass ich nicht mehr so jung und wild bin, der ist was weiß ich 5 oder so, jedenfalls sieht der so aus. Wie wärst du gerne wieder 5? Ja, okay. Ja, mit dem genau mit dem noch mal 5 mit dem Einkommen von heute und dem Sparbuch von heute und dem Wissen von heute. Sehr gut. Nee, vielleicht ist ja auch 20 oder so und sieht nur aus wie 5.

ca. 43:00Das ist so, das ist Michael J. Fox Syndrom. Manche Leute sehen da so aus, als wären die ewig jung geblieben, die Schweine. Diese Schweine der Saubernde. Eben in China. Und das ist und hat sich da, und das"chte ich halt auch unheimlich gerne mal, also dieses oder nächstes Jahr mal machen, dass der ist dann da irgendwie hingefahren und geht dann mal so in Kaufhäuser, was da schon möglich ist. Dann geht der in so 'n Xiaomi oder was weiß ich, Now Now Mixi Shop, wo dann 'n Auto drin steht, 'ne Waschmaschine, 'n Fernseher und 'n Handy und so 'n krasses 700 PS Auto kostet da dann umgerechnet 20. 000€, oder? So, ja ja, das ist schon krass. Und dann haben die dann wirklich diese Drohnen, Essensbestell-, Ausliefer-, Drohnenlandestationen, die dann kommen mit deinem Beutel und dann hat er das so getestet mit. Mit einem warmen Essen, mit einem Bubble Tea bestellen und Getränke hier, Eiscreme, und dann kommen die Drohnen da angeflogen.

ca. 44:00Ja, und und und liefern da die diese Kartons ab und du denkst, das gibt es wirklich. Ey, das ist so krass. Völlig krass. Also ich habe folgende Idee, liebe Zuhörende. Wenn ihr Axel und Dennis On the Road unterstützen wollt, wir könnten euch als exklusive Sponsoren mitnehmen. Das heißt, wir drehen dann jeden Tag irgendein Video und machen mindestens einmal die Woche 'ne Podcast-Folge und machen das alles. Wir brauchen halt nur jemanden, der uns den Flug und Hotel bezahlt. Und also das wär doch eigentlich ziemlich. Also sag mal ganz ehrlich, wir kriegen doch wohl hier irgendwie 2 Wochen China zusammen finanziert, so teuer ist das auch nicht, oder was kostet 'n Flug? Nee nee, jetzt nicht nach Flügen gucken, das können wir später noch machen, aber das ist hiermit ein Aufruf, man kann uns unterstützen, wir sind käuflich und wir wür"würden dann immer dein T-Shirt anziehen, in jeder - nee, nicht in jeder Folge, das können wir dann noch mal verhandeln, kommt aufs T-Shirt an.

ca. 45:00Wobei, den Spaß würde ich mir machen. Ich löse mein Sparbuch auf und bestell dann so ganz peinliche rosane Tütüs und die muss Axel dann immer tragen, weil das so der Spot oder so wollte. Das ist wie bei Boston Legal, da in dieser tollen Serie, die haben doch immer die Pink Flamingos oder rosa Flamingo kostümiert. Ja, genau. Der L. Shaw und der hier. Danny Crane, Danny Crane? Ja, mega. Crane, das machen wir auch. Ja, ja, finde ich gut. Und dann gibt es auch immer das Ende jeder Folge, ist immer auf so einem Balkon. Wir haben dann Eistee in so einem Glas mit Eiswürfeln, so dass das aussieht wie Whisky und dann philosophieren wir immer übers Leben und rauchen dann so eine Zigarre auf dem Balkon. Zigarren sind so ekelhaft. Würde ich, würde ich ja total gut.

ca. 46:00Gut finden, oh, ich bin da total begeistert, also der Aufruf ausdrücklich, das ist kein Spaß, ne, also meldet euch, wenn ihr ein Unternehmen habt, was eine Chinareise für Dennis und mich sponsern will, wo wir dann richtig schönen Social Media Content machen würden über KI, wir fliegen da für euch hin. Haben ne gute Zeit für euch. Wir bringen Bildmaterial mit. Ja, ne. Gute Zeit für euch, ist das geil? Ja, das gefällt mir, also da, da können die da springen, die Sponsoren doch alles sofort auf, das ist aber dann am Ende sind wir wie so ein Rallye-Auto, wir haben überall, weißt du, überall so Werbesticker drauf, überall auf den Schuhen irgendwie hinten und da noch und da noch so ein Patch und da noch eins. Susi von Susis Schnitzelparadies hat auch mitgesponsert. Hier haben wir dann immer so ein Käppi auf und so oder wie so ein Boxer oder so, weißt du, die zu viele Sponsor"Verträge haben? Ja, das ist, du bist ja Joey Kelly, der KI dann, und hast dann überall.

ca. 47:00Hast du so einen Aufnäher? Das ist tatsächlich total witzig, diesmal haben wir etwas länger gebraucht, bis das Telefon wieder irgendwie eskaliert. Ich weiß nicht, ob das iPhone dann heiß läuft oder sowas, aber vielleicht ist das ja auch eine schöne Situation jetzt, dass wir unseren Sponsor einblenden können. Diese Episode wird präsentiert von Itesa. Kennst du das? Wichtiges Firmenwissen liegt verstreut in Dokumenten, E-Mails, Protokollen, Inselwissen in einzelnen Köpfen, das niemand findet, wenn es drauf ankommt. Und wenn du versuchst, das alles durchsuchbar zu machen, viel Spaß. Itesa löst genau das. Die deutsche KI-Business-Lösung, die dein Firmenwissen zentral erfasst und intelligent durchsuchbar macht. Du lädst deine Dokumente hoch, strukturierst sie in Datenräumen und die KI antwortet ausschließlich auf Basis dieser validierten Informationen.

ca. 48:00So werden Halluzinationen gezielt vermieden, bei voller Transparenz und DSGVO-Konformität. Deine Daten bleiben wirklich bei dir. Itesa kannst du 14 Tage kostenlos testen und als Hörer von MangoblauAI kannst du zusätzlich 6 Monate die Enterprise-Version zum Preis der Standardversion nutzen. Alle Infos findest du unter itesa. ai/mangoblau. Den Link packen wir natürlich auch in die Show Notes. Da ist Dennis wieder, ich habe weitergeredet. Die ganze Zeit. Ja, sehr gut, ich auch. Nur kurz, um das aufzugreifen, also wir könnten uns bereit erklären, wir würden nach China fahren, wir würden nach San Francisco und Silicon Valley fahren, wir würden nach Australien einfach nur aus Spaß, da gibt es gar keine KI, das wäre aber einfach nur schön für uns, und nach Japan, Taiwan könnten wir machen. Australien ist ja ein Zwischenstopp nach China. Also da kann man ruhig mal anhalten und mal in Sydney oder so einen Kaffee trinken und 3 Sponsorenfotos machen und dann fliegen wir weiter nach Thaibor.

ca. 49:00Ja, witzig,"st doch toll. Also das wäre wirklich schön. Ja. Ja. Und wir singen dann auch immer around the world, around the world, around the world. Na ja, gut, gucken wir mal so. Was denkst du denn sonst noch so, was passiert alles in diesem Jahr? Lass doch jetzt mal die prophezeische Nostradamus-Folge, ist das Axel prophezeit die Zukunft. Was denkst du, wird das? Also wir haben ja letztes Mal schon gesprochen über Gewinner und Verlierer in 2026, da hatte ich ja als Verlierer Perplexity prophezeit. Was prophezeist du sonst noch so für dieses Jahr? Was wird das große Ding werden? Ich glaube, dass wir sehr viel mehr uns über gehaltvolle Sachen unterhalten würden, also wirklich über Auswirkungen. Wie funktioniert das Ganze jetzt wirklich, vielleicht werden wir dieses Jahr das Jahr der Professionalisierung hinkriegen, dass wir jetzt nach wie vor zwar viel ausprobieren, aber dass es wirklich intensiver da reingeht.

ca. 50:00In die Nutzbarkeit und so, dass das alles noch besser wird und dadurch wirklich richtig, richtig gut genutzt wird. Und ich glaube, wir werden viele Randthemen haben. Also ich glaube, wir kriegen unsere ersten Datenschutzskandale, wir werden vielleicht Strukturwandel bei OpenAI und bei anderen vielleicht sehen, dass die erwachsen werden, man munkelt ja auch, dass Anthropic überlegt, an die Börse zu gehen. Und ich glaube, dass wir noch so ein paar andere Sachen haben werden. Was weiß ich, gesellschaftlich und kulturell irgendwas, dass man zum Beispiel sagt, dass vielleicht erste Gerichtsprozesse sind mit KI-Influ"ass die versuchen, irgendwen wegen irgendwas zu verklagen, und dann stellt sich raus, dass das so KI-Influencer sind und die gar nicht rauskriegen, wer das eigentlich wirklich ist.

ca. 51:00Oder dass KI- oder normale Influencer getötet werden oder sterben. Oh Gott, so, Alter, was? Also. Nostradamus, Nostradamus prophezeit, Influencer werden getötet, in diesem Jahr. OK, ja. Falsche Formulierung. Also Augen auf bei der Berufswahl. Sagen wir mal, dass die sterben. Und ich wollte eigentlich darauf hinaus, das hatten wir ja schon ein paar Mal. Aber stell dir mal vor, du bist jetzt so wie wir ein erfolgreicher Influencer, ne, und du kommst jetzt, sag ich mal, durch einen tragischen... So, jetzt kommst du ums Leben und ich denke, Scheiße. Der Podcast ist da, aber so erfolgreich und unser Instagram und dies und jenes, und dann sorge ich durch KI und mit dem Team, was uns unterstützt - hinter uns steht ja ein großes Team, damit dieses hier überhaupt alles möglich gemacht wird, was wir hier jeden Sonntag leisten - und die machen das wie diese Erbschleicher, die gar nicht melden, die kassieren weiter die Rente und sagen gar nicht, dass Oma gestorben ist und.

ca. 52:00Hast du, hast du meinen Zweit-Podcast gehört? Da haben wir uns erst vor 2 oder 3 Folgen drüber unterhalten. Ich bin. Ich. Bin der Hörer des Zweit-Podcasts. Ja, du bist der eine, ne, ja, ganz genau, die führen das ja, das ist ja auch, das ist ja so ein bisschen wie in diesen dystopischen Fantasien, da gab es ja auch diese Black Mirror Folge. Wo der Mann ist gestorben und die Frau hat dann erst so ein KI-System, so ein bisschen wie bei Her, mit dem sie dann telefonieren kann und am Ende kommt er dann als Roboter wieder. Genau, ja, das wäre ja tatsächlich denkbar, ne. Also ich glaube, so große Konzerne würden davon"on nicht zurückstrecken, sagen wir mal, irgendein bekannter Musiker stirbt, aber der hat noch 'ne große Welttournee vor sich und dann sagen die, wir haben ja eh schon geklont. Dann ist das seine Abschiedstournee.

ca. 53:00Die macht er aus dem Jenseits und wir stellen nur seinen Avatar auf die Bühne oder irgendwie so. Ja, so 'n Hologramm, so 'n Hologramm, oder? So, ja dann. Nehmen wir mal an, du bist bester Cheast oder so und bist voll der Mega Super Influencer oder was der auch immer ist und. Das. Und dann? Dann hat der halt natürlich noch Verträge über 'n paar Millionen, die noch abgewickelt werden. Und jetzt stell dir mal vor, wie als wenn so 'n Film zu Ende gedreht wird, wenn der Schauspieler stirbt, dann muss der noch 3 Folgen machen über was weiß ich, euer neues Produkt da, was ihr gewalbkodet habt, ne, so Flow so. Der kriegt aber erst die 7. 000. 000, die du bereit bist zu zahlen für die Influencer-Tätigkeit, wenn die letzten beiden Folgen abgedreht sind und dann denkt das Team vielleicht, ach komm. Ja, komm, das kriegen wir auch so hin. Genau. Und dann lassen sie den noch 22 Monate oder 2 Folgen lang irgendwo in der Tiefkühltruhe liegen.

ca. 54:00Ne. Und drehen die Folgen zu Ende, kassieren die Kohle und dann stirbt der aus Versehen. Was weiß ich, beim Paraguay? Das gab es ja, glaube ich, bei so Fernsehsendungen, gab es das schon, ne, dass dann während der irgendein mitten in der in der 3. Staffel oder so irgendein Schauspieler gestorben ist und dass die dann noch irgendwie die Staffel trotzdem noch zu Ende gemacht haben mit irgendwelchen Archivaufnahmen oder so, das gab es auf jeden Fall schon mal in der Vergangenheit. Ja, das das wäre auf jeden Fall denkbar. Ich glaube ja auch, dass wir gesellschaftlich werden, sich Dinge verändern. Ich könnte mir vorstellen, dass "Social Media sich verändert, weil das ja immer mehr obsolet wird, und das sagen wirklich auch Leute, die nicht in der Bubble stattfinden. Also ich hab jetzt über Weihnachten mich mit 'n paar Menschen aus der Familie unterhalten.

ca. 55:00Die jetzt keine KI-Nerds sind und die auch nicht den Podcast hören und denen fällt das auch auf, dass überall der Content immer mehr bullshitlastig wird und alles nur noch mit Slop voll ist, auch wenn die es nicht so nennen und ich glaube, das wird was verändern und das könnte aber ja auch 'n was Gutes werden, also dass wir so viel Scheiße auf Social Media posten, dass da keiner mehr hingeht. Und dass wir dann auf einmal wieder im echten Leben stattfinden. Ja, was, dass Menschen echt rausgehen und so, ah, vielleicht zu positiv, ja. Wollte ich gerade sagen, dass ich bin mir da nicht ganz sicher. Also ich gehe das mit, dass natürlich viel Krams da ist. Man darf aber nicht unterschätzen, weil wir uns sehr viel damit beschäftigen, auch den Kram irgendwie mitspielen und machen und auch aus der alten Medienwelt noch kommen. Haben wir andere Qualitätsansprüche? Aber du darfst die Schwarmdummheit, da der der Mensch.

ca. 56:00Du meinst, du meinst die Intelligenz der Masse andersrum? Genau, also die Neurodiverse Intelligenz darfst du, glaub ich, oder darf man, glaub ich, nicht unterschätzen. Wie viele Leute mit extremst wenig zufrieden sind und oder so glücklich süchtig nach irgendwas sind. Vielleicht wird das sogar noch schlimmer, weil das noch gezielter für dich als Einzelperson, der Content ja produziert wird, wie wir in der letzten Folge, glaube ich, gesagt haben, dass man so explizit krass auf dich zugeschnittenen Content macht, auf Facebook, Instagram, tralala und hast du nicht gesehen. Dass du, dass du nur noch da bist, weil du dich einfach zu Hause fühlst und und diese Systeme, die da drin sind, ja in Zukunft auch als Assistenten noch viel intensiver auf dich eingehen können. Also die wissen alles, wenn du dir ständig irgendwie"as anguckst über Diäten und und und nach Abnehmen suchst oder so, dann weiß die KI oder diese Systeme, Algorithmen wissen ja, dass du vielleicht dich nicht wohl in deinem Körper fühlst oder vielleicht auch Depressionen hast, weil du die und diejenige Frage schon gestellt hast.

ca. 57:00Und dann wird es deinen eigenen Feed geben, wo in deinem eigenen Feed einfach so ein Beratungs-Content dann reinkommt, so wo du dann sagst, ah Mensch, was wäre, wenn ich das nicht irgendwie gemacht hätte oder jenes oder kannst du mir sagen, wie soll ich damit umgehen und. Und dann wird binnen Sekundenbruchteilen aufgrund der extremsten Rechenleistung, die wir ja immer weiterentwickeln, der individuell eine Antwort erzeugt von deinem Therapeuten-Dude, der sagt, nö, iss ruhig noch einen Donut, das ist schon richtig so, hier ist der Bestelllink. Ja, ja, du, das kann schon sein. Ich glaube ja immer noch, dass sich auch 'ne Gegenbewegung etablieren wird. In den USA ist die ja schon da.

ca. 58:00Ich hab auch gehört, so coole Dudes arbeiten gerade an der Social Media Plattform, hab ich nur gehört. Schauen wir mal, wie sich das alles weiterentwickelt, also ich, ich für mich weiß, ich finde immer weniger auf Social Media statt, das ist mir irgendwie alles ich. Das weiß ich nicht genau. Das kann sich ändern. Ne, wenn wir wieder mit, wenn wir mit Produkten rausgehen und Sachen und so und dann für einen Zweck da zu sein, ja, aber in meiner Freizeit will ich da nicht sein, das heißt, wenn ich frei habe, gehe ich nicht auf LinkedIn, wenn ich frei habe, gehe ich nicht auf Facebook, nicht auf Instagram. Und iIch glaube, zumindest ist das so was in meinem Umfeld so passiert, damit bin ich nicht alleine und da, da sehe ich auf jeden Fall eine Chance für die Menschheit, also wir müssen nicht alle auf TikTok komplett dumm werden, weil wir können uns auch weiter über komplexe Themen und Dinge des Lebens Gedanken machen und müssen nicht nur KI-generierte Katzenvideos auf TikTok gucken oder so süße kleine Häschen, die auf den Trampolin springen, also kann auch sein.

ca. 59:00Also ja, also ich denke, aber ich vom Kern stimme ich dir erstmal zu, dass sich extremst viel in den Bereichen sozusagen verändern wird und ich bin. Ich sag mal was voraus. Also ich glaube, dass wir, ich glaube, das wird ein Jahr von Skandalen, die dann vielleicht aber auch immer ruckzuck wieder abebben, weil der nächste kommt, aber ich glaube, dass sich gerade Sachen entwickeln, ich glaube, im Journalismus werden wir nächstes Jahr noch viel größeres Thema kriegen, weil die natürlich auch alle gucken, dass die mit den Systemen arbeiten, und momentan ist das noch witzig, wenn du auf. Was weiß ich, war denn das bei Focus oder Spiegel oder Stern irgendwem? Ich will da gar keinen dissen, die hatten irgendwie geschrieben, ja, Qualitätsjournalismus ist uns wichtig und dann hatten die irgendwie einen Artikel und dann ist dann irgendwie hatten die reinkopiert auf der Website und da stand unten noch drunter, ChatGPT stellt die oftmals zu Nachfragen, soll ich dir das noch n bisschen länger kürzer oder n bisschen mehr?

ca. 1:00:00Oh mein Gott, echt ja. Und dann hat sich natürlich die Netzgemeinde dubertok gelacht so. Und also wenn du bei der bei dieser Zeitschrift arbeitest, dann darfst du jetzt googlen nach MangoblauAI, da steht ne Telefonnummer, da kannst du anrufen. Und dann lässt du dich so oft weiterstellen, bis wir beide miteinander reden. Dann lach ich dich kurz aus und dann entwickel ich für euch ein System, das analysiert, ob da noch Tippfehler in Nachfragen drinstehen, bevor ihr das verständigt. Gott. Das hat ja noch 'nen gewissen Charme. Aber ja. Weiß auch nicht, Axel, das ist einfach nur dumm und peinlich. Also da müssen Köpfe rollen.

ca. 1:01:00Da muss jemand seinen Job verlieren dadurch. Es tut mir leid. Na ja, gut, einverstanden, aber ich habe das ja auch schon alles gehabt, dass das irgendwie, dass ich das in Mails an mich drin hatte, wo noch der Platzhalter drin war in Bewerbungen und was weiß ich was, aber wenn man weiß, wie man das gut macht und das, darauf wollte ich eigentlich hinaus. Wir versuchen, oder es wird ja überall alles irgendwie gecrawlt, recherchiert, übernommen, umgetextet, gemacht und getan. Das ist jetzt schon im Journalismus nicht unüblich und jetzt stell dir das mal maximal so gesteuert vor, es gibt ja die ersten Fernsehsender in den USA, in Deutschland weiß ich gar nicht, die nur noch ganz wenige Mitarbeitende haben und der Rest ist alles irgendwie Avatare, KI-gesteuert und ich weiß nicht was alles, Alter. Und jetzt stell dir mal vor, wir vergeben ja so gerne Preise und. Ich habe irgendwo die These gehört oder gelesen oder in einem YouTube-Video.

ca. 1:02:00Was wäre das witzig, wenn demnächst irgendwer einen Pulitzer-Preis gewinnt, so für irgendwie eine extremst geile Reportage und dann kommt raus, dass die quasi irgendwie, ja die hat eine KI mit Deep Research oder hier mit Manus AI, hast du Deep Research gemacht, hast den Artikel schreiben lassen. Noch mal kontrollieren lassen mit ChatGPT und dann auf die Website automatisiert reingepackt und 'n Bild mit Midjourney dazu produziert und dann stellst du fest, ah fuck, das war gar kein Mensch. Ja, ja, das kann also, das "produziert und dann stellst du fest, ah fuck, das war gar kein Mensch. Ja, ja, das kann also, das wird bestimmt passieren. In der Musik haben wir das jetzt ja schon erlebt, dass die Billboard Charts in den USA angeführt werden von einem KI-Song. Warum sollte da nicht auch ein KI-generierter Artikel gut sein und irgendwelche Preise gewinnen?

ca. 1:03:00Das glaub ich schon, das muss ja deswegen auch nicht unbedingt schlecht sein, ne? Also wir wollen ja jetzt auch nicht hier nur nur abhaten, also zum Beispiel diese KI-generierte Musik, die in den Billboard Charts auf Platz 1 war. Ganz geil, also mega gut. Also kann ich anders nicht sagen, auch wenn es mir natürlich irgendwie gegen den Strich geht, aber find es trotzdem gut. Gut gemacht kann bei so Zeitungsartikeln und so weiter oder allgemeinen Presseartikeln ja auch so sein. Ja, ich denke mal, wir werden da einiges erleben, ich glaube auch, dass die. Dadurch, dass das jetzt ja schon einige Jahre schon stattfindet und man merkt auch so die Breaking News, die sind gar nicht mehr so Breaking, also keiner ist mehr geschockt, nur weil er jetzt noch 10 Seiten mehr schreiben kann oder so. Ich glaube, das wird immer mehr in die Gesellschaft so einsickern, auch als normal.

ca. 1:04:00Ich sag mal, als Teil der Gesellschaft ist dann eben auch KI mit dabei, so im weitesten Sinne, das ist ja jetzt auch schon so, ne? Ich unterhalt mich ja auch und frag dann nach Tipps und Tricks und nehm das sehr ernst, als hätte mir das ein Mensch gesagt. Ich glaube, da werden wir auch noch mehr so, ja, ne Durchsetzung der Gesellschaft mit KI-Content haben, der vielleicht auch gut ist und der uns vielleicht auch gesellschaftlich weiterbringt. Ich mein, da sehen wir ja Medizin und so, ne, also das ist ja nicht nur Quatsch und"und nur ChatGPT, sag mir mal, wo hier die beste Pommesbude ist. Sondern da steckt ja auch noch viel Gutes dahinter. Ich glaube aber, und das merke ich auch in letzter Zeit, es wird auch immer mehr so Verdrossenheit und das Gefühl, abgehängt zu sein, das wird sich bei einigen Menschen immer weiter ausbreiten, je weiter man den Anschluss verpasst hat. Ich sag mal, wenn du bis heute noch nicht einmal ChatGPT benutzt hast und dann fängst du damit an, ist das schon 'n ganz schöner Batzen und wenn du das Ende nächstes Jahr machst.

ca. 1:05:00Dann irgendwann ist das unaufholbar. So, weißt du, was ich meine, der jüngere Kollege, der schon 3 Jahre damit arbeitet, den holst du nicht mehr ein und das wird, glaube ich, auch bei einigen immer mehr zu Frust führen, das heißt, gut und böse wird alles dabei sein, glaube ich. Also 2026, spannendes Jahr. Ja, ich finde es so faszinierend, was du sagst. Dass diese unterschiedlichen Welten so aufeinander clashen, ich hab das manchmal, wenn ich irgendwo sitze, hab ich in irgendeiner anderen Folge schon mal gesagt und erklär irgendwie, oh, hier guck mal KI, wie toll ist das denn und die dann so. Ja, Text hab ich schon mal mit Google Übersetzer gemacht, das ist doch nichts Geiles, das ist nichts Neues und jetzt ist ja was Witziges passiert. Guck mal, wir beide sind in der Bubble.

ca. 1:06:00Und, und wir nutzen diese Tools extremst viel, arbeiten damit, haben auch hingekriegt, dass die Texte noch so ein bisschen anders sind und dies und jenes, und ich bin jetzt dazu übergegangen, dass ich in meine Texte immer mal leichte Fehler einbaue, ne, damit sie nicht aussehen wie das I. Ja, ja, und wenn Bindestriche wegnehmen und irgendwie 2 Rechtschreibfehler einbauen und schon das sind. Genau. Ich wollte einfach mal authentisch sein und. Und das Witz"ige ist ja, wenn das einer von den Leuten, die noch gar keine Ahnung von KI haben, ne, die schreiben einen dann an und sagen, sag mal, kannst du nicht mal vernünftig deine Textekorrektur lesen lassen und. Andere, die viel mit KI arbeiten, sagen, wie geil, du schreibst deine Texte noch selber. Ja, ja, ja, das ist komplett irre, die ja. Ich weiß auch nicht. Ja, absolut, absolut. Und das ist dann, je nachdem, wen du fragst.

ca. 1:07:00Der eine findet es cool, der andere sagt, was bist du denn für 'n Low Performer, warum lässt du deinen Text nicht von Claude schreiben oder so. Ja, ich bin gespannt, aber es ist wie immer Ying und Yang, Gut und Böse wird alles dabei sein, ich bin auf jeden Fall mega gespannt und aufgeregt, auch wenn ich merke, dass ich, sag mal, als Beispiel jetzt ChatGPT 5. 2. Was ziemlich krass ist. Ich arbeite ja gerade damit, unser neues System setzt das ein und die Funktionen, die neu dazu gekommen sind, sind krass. Trotzdem interessiert es mich nicht mal so doll, dass ich mir 'n 5 Minuten Video darüber angucken würde, ich will so 'n 30 Sekunden Text, so 'n kleinen Text, den ich lesen kann, aha, die Funktion, die Funktion, OK, alles klar, gemerkt, Check, danke so, und wenn ich dann noch vor einem Jahr denke, oh mein Gott, ChatGPT 4o ist da, ich muss 13 Stunden mir den Deepdive angucken und alles darüber lernen.

ca. 1:08:00Jetzt wird es halt immer weniger interessant, obwohl es komplett krass ist, was die Systeme können, wird so, sagen wir mal, der News-Faktor oder der Headline-Faktor wird immer kleiner werden und das hat halt. Die Gefahr, dass Menschen, die da noch nicht mehr arbeiten, dann auch erst recht gar nicht damit arbeiten. Aber it is what it is, at the end of the day können wir nicht ändern. Du kannst den Podcast hier abonnieren, das ist deine große Hilfe, ich würde jetzt eine Kafka SG Überleitung machen wollen, lieber Axel, du. Wolltest doch die Leute in unsere WhatsApp-Gruppe einladen, oder? Ja, mehrere Dinge, mehrere Dinge, also An"nkündigungen und WhatsApp-Gruppen kommen gleich. Jetzt kommt erstmal unser lieber Sponsorenhinweis. Was, war der nicht schon? Das schneide ich alles raus. Und jetzt gleich kommen wir wieder rein, so 3, 2, 1, so, das war unser Sponsorenhinweis. Danke an Iteser, dass sie uns so tatkräftig unterstützen.

ca. 1:09:00Und so, jetzt kommt noch ein bisschen was, kommt jetzt noch am Ende, Axel, ja. Wir können noch sagen, hier, wir machen den Prompt der Woche. Der ist sehr, sehr kurz. Also vielleicht ist es der Prompt des Jahres, ne. Warte, warte, warte, kafkaeske Eigenwerbung, wenn ihr den Prompt der Woche nachlesen wollt. Axel postet den ab jetzt, ab Januar 2026, nehme ich, immer in unsere WhatsApp-Gruppe. Da könnt ihr dazukommen, da geben wir auch immer, schick mir mal den Link rein zu der Folge, und da gibt es auch einen, ich war da gar nicht so vorbereitet, aber da gibt es mehrere Räume. Da gibt es einen Raum, der heißt Ankündigung, da können nur Axel und ich schreiben. Aber es gibt auch so allgemeine Räume und vielleicht auch spezialisierte Räume, wo ihr auch schreiben könnt und Fragen stellen könnt und so weiter. Das heißt, das ist der Weg, wie wir uns connectieren können.

ca. 1:10:00Da kann man dann ja auch per WhatsApp fragen, ey Dennis, wie heißt die heiße neue Software, oder kannst du mir noch mal den Link schicken, und das beantworten wir da. Genau. Und wo findet man die, Axel? Muss man dafür auf MangoblauAI gehen oder wo, wo gibt es den? Ja, das ist immer in den Shownotes, schreiben wir das mit rein. Das ist quasi so ein Bitly-Link, den wir da reinbringen, und ihr könnt demnächst a"noch mal bei mir und bei Dennis auf LinkedIn gucken, ich poste da mal ganz stumpf so 'nen QR-Code und den Bitly-Link, kommen in unsere WhatsApp-Gruppe mit. Ich glaube, das könnten wir sogar in unserem Profil. Da können wir vielleicht so 'nen Link. Da können wir noch mal drüber, so 'ne Link-Sammlung, das kriegen wir bestimmt hin, dass wir dann so 'ne Link-Sammlung haben, wo man dann zu Spotify, zu Dings kommt und aber auch auf die Website und zu Itesa und auch zu unserer WhatsApp-Gruppe und so.

ca. 1:11:00Das wird es alles geben 2026 voller Neuerung. Wir haben ein Linktree, genau. Folge 1800 schluff irgendwie ein Linktree. Ja, ja, ja, echt. Ja genau, genau soll ich das machen wir und dann lies man. Den also ich wollte dich gerade fragen, soll ich das mit dem Prompt noch machen? Ja, mach mal noch den Prompt, dann moderiere ich uns ab. Also wir sind ja im Jahr 2026 und du, der Prompt ist relativ einfach, der muss auch gar nicht mit KI bearbeitet werden, sondern den kannst du dir auch selber einfach mal aufschreiben und für dich selber beantworten und der ist relativ einfach. Stell dir vor, wir schreiben den 31. Dezember 2026, du blickst auf dieses Jahr zurück und sagst ehrlich, das war ein richtig gutes Jahr für mich. Warum? Warum? Du wolltest sagen, warum bist du nicht negativ, du Sau, genau. Also ich könnte sagen, ich könnte das ergänzen. Ich mache so ein Bonus-Ergänzungs-Dingsbums des Prompt der Woche Dings.

ca. 1:12:00Also du könntest natürlich auch genau für dich beantworten, was genau macht dieses Jahr rückblickend zu einem so guten Jahr, welche 3 Dinge hast du bewusst öfter getan? Welche Entscheidungen hatten den größten positiven Unterschied für dieses erfolgreiche Jahr? Welche Gewohnheiten hast du etabliert, die geblieben sind, was hast du losgel"Das finde ich eigentlich am spannendsten, dass man wirklich einfach mal loslässt, sich von alten Zöpfen trennt oder so. Und wenn dieses Jahr ein Satz wäre, wie würde er lauten? Ja gut, finde ich irgendwie. Gut, also, das geht so ein bisschen. Ich finde das einen bisschen schöneren Ansatz, alle sind jetzt ja quasi in dieser Phase um, um bei Silvester, Neujahr am Start und alle neue Ziele und neue Stils und frühe Vorsätze, und ich mache mehr Sport und hör auf zu essen und zu rauchen, und ich weiß nicht was, aber wenn man sich diese Frage mal andersrum stellt, finde ich das wirklich extrem charmant, wie soll denn das am Jahresende sein, wenn du sagst, ja, das ist mal richtig gut gelaufen, ja.

ca. 1:13:00Wie war es denn eigentlich 2026? Mhm, finde ich gut, finde ich gut. Also bei mir wäre es dann so gewesen. Ich habe endlich meinen 50er Oberarm. Nur links, keine, nur links, keine Schmerzen mehr in der Schulter und mehr vegane Lebensmittel zu mir genommen. Nicht ausschließlich, aber mehr. Bisschen weniger Fleisch essen, das ist bei mir dran. Aber das und vieles mehr in einer der nächsten Folgen von MangoblauAI, sag mal Axel, höre ich schon Musik im Hintergrund? Ja, das ist beschwingte, oh ja, ich Neujahrs-2026-Erfolgsmusik. Erfolgsmusik, ein geiler Hip-Hop-Beat ist es. Meine sehr verehrten Damen und Herren, herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Das war MangoblauAI mit der 1. Folge aus 2026, wie spannend, was wohl alles vor uns liegt in diesem Jahr.

ca. 1:14:00Teilt gerne eure Gedanken und eure Meinungen mit uns, entweder hier in den Kommentaren oder schreibt uns eine E-Mail an info@mangoblauAI oder noch viel besser, kommt in unsere WhatsApp-Community, lasst uns uns da austauschen. Herzlichen Dank nochmal an unseren Sponsor I Tesa und wir freuen uns"auf alles, was vor uns liegt, sagen Ciao, Arrivederci, Bye bye und tschüssikowski. Tschüss, Tschüss Baldrian, Tschüss. See you later, alligator. Tschau. Bitte, bitte, bitte, bitte, bitte. That's the back and that I'll for a and the slark my I've back white more Axel on a row with a story in the tale, break and down of usering in every bad that is in the event Susan and hang Megan have. Sisms easy understand, schau call what that sound that's all it's way you're all no secret coes no locked up door is we make it simple make yours if you can listen you can play we show you're to the human way what's that you Mango by I on the streets.

ca. 1:15:00I know excellent it is a run a show all just the all clarents plays wing and not it's through your fray one like hot in the wegrose on and talk and about tomorrow to the out is gong from furious mies do the frose downtown we live the Curtain break it down show you don't bear the feel just all. Not to face, not to flow just and not swing to let it flow on if you're not christmas bull of a chair, we make the Cop Let's beal fair feel the and Drive Bangaly I I'm I'm I'm I'm I'm a too on a future talk in as ringtone group too for all on the Sky understand in it realtime some some's row on the ply, this is a match it just simple five, it's a change it's. Alice Dance, das sind 455, 5555555555555555555 55 genau what's that be Mango, bye I all repeat genau what's that so we rut you is bring it all. Accentors and it's feel you're two's you can't get yeah sameswing no two's see you next week.